Jean-Paul van Londen | LTP Science

Interview Executive Services │ ‘Purpose moet concreet en tastbaar zijn’

Lees het interview (long read!) van Jean-Paul van Londen en Marian de Joode met Geraldine Fraser, Global HR Director bij FrieslandCampina. In 2014 trad zij toe tot het bedrijf in Azië. Vier jaar later verhuisde ze naar Nederland. “Dat was een grotere aanpassing dan ik had verwacht. Wat onveranderd bleef, was de purpose van het bedrijf.”

Lees verder

Interview Executive Services │ ‘To win as one’

Lees het interview (long read!) van Jean-Paul van Londen en Marian de Joode met de Amerikaanse Abbe Luersman, CHRO van Koninklijke Ahold Delhaize. Samen met 370.000 collega’s stond ze aan de wieg van een nieuwe onderneming met een nieuwe cultuur en een nieuwe purpose.

Lees verder

Interview Executive Services │ Werken aan een nieuw Olympia

Lees het interview (long read!) van Jean-Paul van Londen en Marian de Joode met Dimitri Yocarini, CEO van Olympia. Deze jonge, bevlogen ondernemer ontwikkelde zich in korte tijd van intercedent tot eigenaar en algemeen directeur van een van de grootste arbeidsbemiddelaars van Nederland. Purpose én profit staan centraal in zijn denken.

Lees verder

Weg met analoog leiderschap, welkom digitaal leiderschap!

In de afgelopen 10 jaar bracht de technologische vooruitgang grote veranderingen teweeg in de manier waarop mensen hun business leiden. Er zijn grote veranderingen gaande in leiderschap: wat we nodig hebben is een verschuiving van analoog naar digitaal leiderschap.

Lees verder

Nieuw leiderschap: het belang van ‘purpose’ en de persoon van de leider

In een wereld die sterk en voortdurend verandert wordt Persoonlijk Leiderschap belangrijker. Dat geldt ook voor de mate waarin een leider over Purpose beschikt en deze weet over te brengen.

Lees verder